[2025 고등학생 알바 가능 시간] 평일·주말·야간 기준 총정리!

“우리 아이, 평일 알바 해도 될까요?”

“밤 10시 넘어서도 알바 가능하다고 하던데... 진짜일까요?”

2025년 현재, 고등학생 알바에 대한 관심이 커지고 있어요.

하지만 여전히 잘못된 정보나 과장된 소문도 많아요.

그래서 이 글에서

✅ 법적 근거 기반으로

✅ 허용 시간, 불법 업종, 필요한 서류, 연장근로 조건까지

부모님과 학생이 꼭 알아야 할 5가지 핵심 정보를 정리해드립니다!

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✅ 적용되는 법은?

법령	적용 대상	주요 내용
근로기준법 제69조	만 15세~18세 미만 근로자	근로시간 제한, 연장근로 기준
청소년 보호법	만 19세 미만 전체	유해업종 금지, 야간근로 제한
취직인허증 제도	만 13~14세 또는 중학생	고용 전 ‘취직인허증’ 필수

⚠️ **일반 고등학생(만 15세 이상)**은

고용허가서(취직인허증) 불필요!

신분증 + 근로계약서만으로도 합법적으로 근로 가능해요.

 

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🕐 고등학생 알바, 몇 시까지 가능할까?

구분	내용
기본 근로시간	1일 7시간 / 주 35시간
연장근로 가능 한도	1일 8시간 / 주 40시간까지
연장 조건	노사 합의만 있으면 가능 (보호자·노동부 인가 불필요)
야간근로 제한	❌ 밤 10시~오전 6시 금지

✅ 단, 보호자 동의 + 고용노동부 장관 인가가 모두 충족되면

밤 10시~오전 6시 야간근무도 예외적으로 허용됩니다.

 

📌 방학 중에도 근로시간은 자동 확장되지 않아요.

노사 합의 있을 때만 8시간/40시간 근무 가능해요.

밤 10시 이후 아르바이트 가능 조건

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🚫 이런 알바는 ‘불법’입니다

청소년이 할 수 없는 업종은 법으로 명확히 제한돼 있어요.

👉 고용주도 처벌 대상입니다!

금지 분야	예시
주류 관련 업소	술집, 주점, 바텐더, 호프집 등
성인 유해업소	성인 PC방, 성인 노래방, 담배 전문점
심야 배달업	밤 10시 이후 배달 대행, 심야 패스트푸드 등
사행성 업종	일부 오락실, 경마/경륜 시설 등

❗ 위반 시 고용주에게 과태료 및 형사처벌까지 가능해요.

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📑 고등학생 알바 시 필요한 서류는?

서류	비고
근로계약서	필수. 임금/시간/휴게시간 등 기재 후 1부 보관
부모 동의서	권장 사항 (야간/휴일근로 시 필수)
고용허가서(취직인허증)	❗ 일반 고등학생은 필요 없음
(만 13~14세 또는 중학생만 해당)

📌 근로계약서 없이 일하면 불이익 위험이 커요.

부모님이 함께 계약 조건 확인해 주세요.

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💬 사례로 보는 알바 가능/불가능 시간

✅ 사례 1.

고2 학생이 주말에 카페 알바 7시간 제안 받음

→ 합법!

(단, 밤 10시 전 종료 조건)

❌ 사례 2.

평일 저녁 6시~11시 편의점 야간알바 제안

→ 불법 근무

(밤 10시~오전 6시 근로는 인가 있어야만 가능)

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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 학교 허락 없이도 알바할 수 있나요?

🅐 법적으로는 학교 허락이 없어도 가능해요.

다만 학교 규정이 따로 있다면 내부 지침을 따르는 게 좋아요.

 

Q2. 연장근로할 때 노동부 인가 받아야 하나요?

🅐 아니요!

연장근로(8시간/40시간까지)는 노사 합의만으로 가능합니다.

노동부 인가는 야간/휴일 근무일 때만 필요해요.

 

Q3. 2025년 최저임금은 얼마인가요?

🅐 📌 시급: 10,030원 / 일급: 80,240원 / 월급: 2,096,270원

청소년도 성인과 동일하게 적용됩니다.

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📌 꼭 기억하세요! 요약 정리

✔ 밤 10시~오전 6시 근무는 금지 (단, 예외 조건 존재)

✔ 주류·담배·심야배달 등 금지 업종 주의

✔ 일반 고등학생은 취직인허증 불필요!

✔ 근로계약서는 꼭 작성 + 1부 보관

✔ 연장근로는 노사 합의만으로도 가능

✔ 2025 최저임금: 시급 10,030원

 

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📎 바로가기 링크 (CTA)

✅ 👉 청소년 취직인허증 안내 (13~14세 대상)

✅ 👉 청소년 근로권익센터 상담

✅ 👉 표준 근로계약서 양식 다운로드 (고용노동부)

💬 "자녀가 알바 시작 전, 이 링크들만큼은 꼭 확인해주세요!"

 

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